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募集要項・採用FAQ

応募資格 2017年3月末までに4年制大学,大学院,専門学校,高校を卒業・修了見込みの方
入社時期 2017年4月
職種
  1. 営業職
    ・化粧品メーカーへの製品提案,販売管理

  2. 化学系研究職
    ・製品開発,化学合成研究
    ・化粧品を主とした製品用途開発,技術営業
  3. 品質管理職
    ・製品の品質管理
  4. 機械系技術職
    ・プラント開発を始めとする生産技術開発,生産企画
  5. 総合事務職
    ・総務,購買,生産管理
  6. 製造職
    ・製造計画,製造

※本年度は特にプラント保全に関わる機械系学生の方のエントリーをお待ちしています。
採用人員 若干名 【男女】
給与 大学院(修士)卒 219,000円,(機械系大学卒 220,000円),大学卒 204,000円
専門学校卒 182,000円,高校卒 174,000円
諸手当 通勤手当,扶養手当,住宅手当,資格手当
交通費 全額 【但し、近郊に限る】
賞与 2回/年 【4.44ヶ月 / 2015年実績】
昇給 1回/年
勤務時間 午前8時30分~午後5時00分 【実働時間:7時間40分】
残業 月平均:0~20時間
休日 週休2日制(土日、祝日、夏季休暇、年末年始)
年間休日:130日(2015年度)
勤務地 本社:営業部,研究室
狭山工場:工場管理課,研究室,設備開発,製造
労働組合 なし
入寮 社宅(埼玉県狭山市) 寮費:5,000円/月
社会保険 健康保険,厚生年金,労災保険,雇用保険,その他(厚生年金基金)

採用までの流れ

※会社説明会へ出席を希望される方は、事前に連絡が必要になります。
また、エントリーは弊社指定の会社説明会へ出席された方のみの受付となります。

採用の流れ

参考データ 【採用実績】

2014年04月 6名(男性:2名・女性:4名)
2013年04月 1名(男性:1名)
2012年04月 3名(男性:2名・女性:1名)

採用に関する質問

  • Q1:求める人物像は?
  • A1:自立した責任ある社会人として、誠実であり、かつ円滑なコミュニケーションが取れることが必須条件です。
    その他、下記に挙げるような人物が望ましいです。
    ・好奇心旺盛な方
    ・創造性の豊かな方
    ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方
  • Q2:配属先の決定方法について教えて下さい。また、一旦配属された後の異動はありますか?
  • A2:配属先の決定は、業務上の必要性、本人の適正などを考慮して行います。
    また、配属後の異動についても同様です。
  • Q3:新入社員研修の内容は?
  • A3:入社時に全体で行う新入社員研修は約2~3日ほどです。主な内容は以下のとおりです。
    ・会社概要、就業規則その他規則に関すること
    ・社会人としての基礎知識 (電話応対、来客対応、コミュニケーションなど)
    ・品質管理も含めた当社製品に関すること
    ・安全衛生に関すること
  • Q4:どのような教育制度がありますか?
  • A4:部門ごとの教育計画に基づいて教育を行います。
    常業務の教育は、十分なスキルを持ったベテラン社員によるOJTが殆どですが、必要に応じて外部講習による教育を行う場合もあります。
  • Q5:必要な資格があったら教えてください。
  • A5:部署によって取得が望ましい、あるいは必要な資格もありますが、業務上の必要がある場合には入社後に会社の費用負担で資格を取得していただきますので、予めの用意は不要です。入社までに学校で習得すべき基本的な素養が身に付いていることが最も重要です。
  • Q6:男女を問わず活躍できる職場ですか?
  • A6:はい。男性の割合が多い部署もありますが、男性も女性も活躍できる職場です。
  • Q7: 社内レクリエーションや部活動はありますか?
  • A7:はい。部活動は特にありませんが、毎年のイベントとして社員旅行があります。
    また、社内での親睦を深める為にBBQなどのイベントなどを行う事もあります。
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